Како би се помогло запошљавање младих Рома и Ромкиња, током 2020. њих стотину и педесет из целе Србије прошло је кроз различите стручне обуке, преквалификације и стажирање. У оквиру ширег програма за помоћ Европске уније у инклузији Рома и јачања локалне заједнице за инклузију Рома, који спроводи Стална конференција градова и општина, а финансира се средствима Европске уније, Пројекат „Иновативна мера Обука-пракса-посао“ спроведен је и на територији Општине Врњачка Бања.

Учешћем у овом пројекту, како кажу организатори, млади из ромских заједница добили су прилику да унапреде своје вештине и компетенције, а самим тим и да заузму што боље место  на тржишту рада. Једна од оних која је ову могућност дочекала са радошћу је и самохрана мајка четворогодишњег дечака из ромског насеља Грачац, Романа Жикић.

У Канцеларији за ромска питања кажу да, супротно уверењу које је везано за ромску популацију, Романа је увек рада за посао и не бира га, те да је и ову праксу дочекала са задовољством.

Обука је прошла одлично и јако сам захвална због позива и могућности да учествујем у пројекту. Хвала и послодавцу који нам је пружио прилику да радимо. Надам се да ћемо ускоро добити прилику да оправдамо поверење, да радимо и зарадимо. Жеља ми је да створимо неку будућност за нашу децу, да имамо и не зависимо од другог. Да и мој син који одраста буде поносан на мене што сам се борила, каже у даху, убедљиво Романа. Додаје, такође, да сина учи да је школа важна и да онај ко је образован може да се нада послу, а ко има посао, има обезбеђену егзистенцију.

Зато Романа чека посао и нада се. Стечена квалификација јој пружа могућност да буде сигурнија у себе.

Весна Ђорђевић

Овај чланак је објављен уз финансијску подршку Европске уније. За његову садржину искључиво су одговорни спроводиоци пројекта и нужно не одражава званичан став Европске уније.