Министарка државне управе и локалне самоуправе, Јелена Жарић Ковачевић, 21. фебруара посетила је Врњачку Бању, где је угостило руководство Општине. Повод посете је реализација награде коју је Општина Врњачка Бања освојила у области „Равноправност и анти-дискриминација” у оквиру Програма подршке развоју и функционисању система локалне самоуправе. Ова награда је признање за пример добре праксе кроз пројекат: „Унапређење и спровођење локалних мера подршке осетљивим друштвеним групама и особама ромске популације“.
Општина Врњачка Бања је, у сарадњи са Саветом Европе и Европском комисијом кроз програм ROMACTED, спровела активности усмерене на унапређење положаја осетљивих друштвених група и припадника ромске популације. Те активности су и награђене, па су тако средства у износу од 2,5 милиона динара из Програма Министарства и додатних готово милион динара из општинског буџета омогућила реконструкцију и опремање Мале сале, која ће убудуће служити за састанке Општинског већа, радних тела и грађана. Овај модеран простор биће место за доношење важних одлука, сусрете са грађанима и дијалог са цивилним сектором.
Посета министарке Јелене Жарић Ковачевић започела је обиласком Јединственог управног места, након чега је одржан састанак са председником општине Бобаном Ђуровићем и његовим сарадницима. Током састанка, министарка је уручила донацију у виду 20 лаптопова, који ће допринети унапређењу рада локалне администрације. Након тога, министарка је обишла Скупштинску салу и реконструисану Малу салу у згради Општине. Истакла је истакла да Министарство прати рад Општине Врњачка Бања, те да је у складу са тим Врњачка Бања и добила награде за добро управљање.
– Добро управљање заправо представља добар однос руководства општине према грађанима. Оно што је нама најважније јесте да грађани буду задовољним услугама које им пружа општинска управа и ми смо ту да максимално помогнемо. Данас смо донели 20 лаптопова, у оквиру кампање обилазака локалних самоуправа и у оквиру кампање коју спроводимо, а то је Е -управа, односно електронска комуникација између грађана и државне администрације и државног апарата. Обишли смо и Јединствено управно место које је заједничким средствима нашег Министарства и Општине направљено по свим најмодернијим стандардима, по стандардима који ће свим грађанима, који се буду обратили на било ком шалтеру, омогућити да добију информације које су им потребне. Видим да је рад на једном јако професионалном и ефикасном нивоу, што грађани и привреда негде од нас и очекују. Оно што ми још увек промовишемо јесте управо Е-управа и електронска комуникација, али јединствена управна места су негде пандан томе уколико постоје грађани који немају могућности или нису компјутерски писмени, или, на крају крајева, само желе да дођу на шалтер да се информишу, изјавила је министарка Јелена Жарић Ковачевић, наглашивши да је развој Врњачке Бање, апсолутно знак залагања руководства општине.
Председник општине Врњачка Бања, Бобан Ђуровић, нагласио је важност сарадње са Министарством државне управе и локалне самоуправе како би се обезбедили бољи услови за живот грађана Врњачке Бање, што ће такође допринети унапређењу стандарда локалне самоуправе.
– Захвални смо Министарству на подршци и признању. Врњачка Бања се труди да буде пример добре управе која се заснива на принципима равноправности, инклузије и транспарентности. Реконструисана Мала сала биће простор за дијалог са грађанима и цивилним сектором, јер верујемо да управљање локалном заједницом треба да буде заједнички процес. Желимо да изразимо захвалност Министарству државне управе и локалне самоуправе и на примени нових принципа који су значајно побољшали рад локалних самоуправа. Врњачка Бања као одговорна локална самоуправа искористила је прилику да буде међу првима у имплементацији ових новина, које не само да олакшавају функционисање за грађане, већ и за запослене у општини, што је резултирало ефикаснијим и транспарентнијим радом, рекао је Ђуровић.
Председник Бобан Ђуровић је изјавио и да је поклон у виду 20 лаптопова представља велику част за Општину Врњачку Бању. Ови лаптопови ће бити распоређени према процедурама које ће спровести општинска управа, са циљем да се награде они који су најбољи, најактивнији и који имају највећи обим посла. Омогућиће бољи приступ и рад, што ће допринети већој ефикасности у обављању свих активности и побољшању услова за запослене у општини.
