Саветовање Коморе здравствених установа Србије одржано је од 3. до 5. децембра у хотелу Тонанти у Врњачкој Бањи. Под слоганом „Новине не престају – будимо спремни“, скуп је окупио представнике здравствених установа, стручњаке, доносиоце одлука, менаџмент задужен за планирање и извршење буџета, ради размене искустава и сагледавања изазова које доносе дигитализација, нове технологије и реформе у здравству.
Током церемоније званичног отварања учесницима су се обратили у име домаћина из Врњачке Бање др сци. мед. Дејан Станојевић, председник Скупштине Коморе здравствених установа Србије и Снежана Рашић-Ђорђевић, вд. директора Коморе здравствених установа Србије. Након поздравних речи, присутнима се обратио доц. др Александар Стефоски, државни секретар у Министарству здравља Републике Србије, који је одржао почетно предавање на тему „Актуелности у здравственом систему Србије“.
– Ове године бавимо се изузетно актуелним темама, због чега смо скуп и назвали „Новине не престају – будимо спремни“. На Саветовање долазе представници Министарства здравља, Министарства финансија, државне ревизије и буџетске инспекције, како би из прве руке представили све измене и обавезе које чекају здравствени систем. Ово је једно интерактивно саветовање, директори, економисти и правници из здравствених установа имају прилику да поставе питања и добију јасна, практична упутства за рад у наредној години. Здравствене установе су буџетски корисници и држава редовно финансира плате, енергенте и реагенсе, али исто тако и континуирано контролише пословање. Зато је важно да се сви навикнемо на новине, редовне извештаје и законитост у раду. Када је пословање уређено, запослени су задовољни, а задовољан запослени значи и задовољан пацијент, то је наш заједнички циљ, истакао је др сци. мед. Дејан Станојевић.
Снежана Рашић-Ђорђевић подсетила је да Комора, основана 1959. године, данас окупља више од 300 здравствених установа. Истакла је да Комора свакодневно пружа стручну подршку менаџменту, као и правним и финансијским службама, помажући им у тумачењу прописа, праћењу новина и спровођењу реформи у здравственом систему.
– Ми смо веза између доносиоца одлука и оних који те одлуке спроводе у пракси. Поред континуиране дневне подршке, организујемо два велика саветовања годишње – зимско у Врњачкој Бањи и летње на Златибору. Уз то, спроводимо једнодневне едукације и програм Менаџмент у здравству, акредитован и признат као услов за именовање директора здравствене установе. Пратимо потребе наших чланица и реагујемо кроз правовремене обуке. Тако смо, након доношења новог Закона о безбедности и здрављу на раду, организовали више термина како бисмо установама приближили све новине, кроз примере добре праксе. Ове године посебно су се издвојиле ДСГ радионице, јер финансирање све више прелази на систем дијагностички сродних група. Установе које остварују добре резултате, попут Института за онкологију Војводине и КБЦ Земун, деле своја искуства са колегама којима је потребна додатна подршка, како би се и њихови индикатори и финансијски резултати унапредили, изјавила је Снежана Рашић-Ђорђевић.
Током тродневног програма, учесници су обрадили кључне теме које потврђују едукативни и иновативни приступ Коморе. Међу њима су актуелности и правци развоја здравственог система, Е-боловање и дигитализација процеса, анализа пословања јавног здравства, припрема за програмски буџет 2027, МОНЕО 3.0 и дигитална трансформација, приступ иновативним терапијама на секундарном и терцијарном нивоу, препоруке Државне ревизорске институције, као и јавне набавке и ИСКРА систем за ефикасно управљање ресурсима у здравству.
