Конкурс за пријем нових радника у компанији „Леони“ Краљево отворен је до попуне радних места, а потребно је 200 радника у наредним недељама, односно 2.500 радника до краја 2022. године. У Националној служби за запошљавање, Испостава Врњачка Бања, 4. марта је обављен први разговор са заинтересованим кандидатима, грађанима наше општине.
– Са жељом да проширимо Леонијев тим, да дођемо до нових кандидата и испоштујемо потребе компаније, данас смо у сарадњи са Националном службом запошљавања организовали директан сусрет са кандидатима како бисмо одговорили на сва питања, дали додатна појашњења и разрешили недоумице јер волимо да смо транспарентни када је „Леони“ у питању, каже Александра Којић, менаџер људских ресурса.
Фокус је на радницима у производњи, али постоје потребе и за инжењерима, логистиком, појачање треба и одељењу људских ресурса.
– Је ли потребно претходно радно искуство, једно је од најчешћих питања кандидата. Одговор је не. Довољно је да имате добру вољу, да желите да радите и да здравствено испуњавате услове за рад у стајаћем положају у трајању од 7,5 сати дневно Рад се своди на мануелан и није физички тежак. Нисмо тешка индустрија, немате испарења и буку, радни простор је чист и климатизован. Што се тиче старосне структуре, запослени су у опсегу од 20 до 55 година, не постоји лимит и прилично је уједначен однос. Када је о образовању реч, највећи број запослених има средњи ниво образовања, затим факултетски образоване особе. Оно што кандидате још, углавном, занима јесте претходно искуство, а оно није потребно. Ни један запослени не бива укључен у производни проце пре тренинга и обуке у делу фабрике који је опремљен за то. Свесни специфичности радног процеса у аутомобилској индустрији велика, пажња се поклања тренингу и обуци запослених. Тренинг центар компаније „Леони“ Краљево је највећи тренинг центар на нивоу Леонијеве групације у свету, напомиње Александра Којић.
Компанија „Леони“ радницима нуди низ бенефита – за заопослене у радијусу од 25 километара организован је превоз (који ће у складу са новим потребама посла бити проширен на 50 километара око Краљева), обезбеђен је топли оброк у кантинама у кругу фабрике. Иначе, рад се обавља по сменама понедељак-петак, осмочасовно радно време, четрдесеточасовна радна недеља, у случају потребе за прековременим радом тај рад се плаћа у складу са законом, као и ноћни рад који се организује по потреби, поштовање верских и државних празника, колективни одмор у трајању 20 радних дана годишње, пакетићи за децу радника, бонуси на основу остварених резултата рада који се исплаћују преко основне зараде. У склопу фабрике „Леони“ ради и амбуланта која припада Дому здравља Краљево, као и ковид амбуланта.
Зарада запосленог зависи од учинка на месечном нивоу, поред основне зараде која је изнад минималног републичког просека, ту су и бонуси, тако да плата варира, али је конкурентна у аутомобилској индустрији.
