Јавна расправа о Локалном акционом плану запошљавања и Одлуци о изменама и допунама Одлуке о доприносу за уређивање грађевинског земљишта, одржана је 22. априла у великој сали Скупштине општине Врњачка Бања.
Локални акциони план запошљавања општине Врњачка Бања за 2021. годину обухвата ублажавање негативних економских и социјалних последица, изазваних „COVID-19“ пандемијом, идентификовање проблема, препознавање група са натпросечним ризиком од незапослености и дизајнирање мера активне политике запошљавања којима би се деловало на узроке проблема и смањиле разлике у погледу ризика незапослености. Кључна питања су какво је стање на тржишту рада у локалној заједници, шта је утицало на такво стање, какве су перспективе, које су мере на располагању, као и који ће ефекти бити постигнути. Ради ефикасне и квалитетне припреме ЛАПЗ-а, именован је Локални савет за запошљавање за носиоца израде наведеног документа.
Задатак Локалног савета за запошљавање је да изврши анализу стања запослености у општини Врњачка Бања и на основу добијених резултата, а у складу са циљевима Националног плана за запошљавање за 2021. годину и Стратегије одрживог развоја општине Врњачка Бања 2013-2023. године, изради нацрт ЛАПЗ-а.
ЛАПЗ представља инструмент спровођења активне локалне политике запошљавања у 2021. години и усклађен је са циљевима Стратегије запошљавања у Републици Србији за период од 2021. до 2026. године, Стратегије одрживог развоја 2013-2023. године и Локалног акционог плана за младе 2020-2025. године.
Њиме се дефинишу циљеви и приоритети политике запошљавања и утврђују програми и мере који ће се реализовати како би се достигли постављени циљеви и омогућило одрживо повећање запослености.
Представница Националне службе за запошљавање Даница Гочанин у Локалном савету за запошљавање, рекла је да се закључно до 31. марта, на евиденцији НСЗ налазило 2.876 лица, што је за око три процента мање у односу на исти период прошле године.
– У последња три месеца, запослено је 275 особа, што је 18,6 процената мање у односу на исти период прошле године. Разлог томе је што сезона у Врњачкој Бањи касни, тако да они радници који су ранијих година, обично почетком априла и крајем марта одлазили са евиденције НСЗ, због сезонских послова, сада у кашњењу, а када крене сезона, тај број ће се смањити на уобичајен, стандардни број сезонских радника, појаснила је Даница Гочанин. Она је подсетила на Јавне позиве за финансирање активне политике запошљавања у 2021. години. Укупно је објављено 12 Јавних позива и то за финансирање обуке на захтев послодавца, стицање практичних знања, реализацију програма стручне праксе, за реализацију програма приправника за незапослене са средњим и високим образовањем, затим за учешће у финансирању програма обуке за потребе послодавца за запослена лица, као и незапосленим лицима ромске националности за субвенцију за самозапошљавање. Такође су расписани Јавни позиви за спровођење јавних радова за незапослена лица и незапослена лица са инвалидитетом, затим за доделу субвенција за запошљавање лица из теже запошљивих категорија, за особе са инвалидитетом без радног искуства, као и за рефундацију трошкова подршке особа са инвалидитетом које се запошљавају под посебним условима.
– Једини конкурс који се не може односити на општину Врњачка Бања је за организовање и спровођење јавних радова за незапослена лица, јер се то организује у категоријама са трећим и четвртим степеном развијености, а Врњачка Бања спада у други степен развијености, изјавила је за Врњачке новине Даница Гочанин из Националне службе за запошљавање.
Друга тема одржане Јавне расправе односила се на Одлуку о изменама и допунама Одлуке о доприносу за уређивање грађевинског земљишта.
– Јавна расправа је због ове ситуације мало специфична, одржана је електронским путем, тако да су сви предлози и сугестије, достављени електронским путем, на имејл писарнице или личном предајом у канцеларију писарнице. Данас смо јавну расправу на ову тему одржали само са Локаним саветом за запошљавање, пошто је прва тачка била изузетно важна, тј. на Одлуку о усвајању Локалног акционог плана запошљавања за 2021. годину, изјавила је Јасмина Трифуновић, руководилац Одсека за послове органа Општине.
Измена Одлуке о доприносу за уређивање грађевинског земљишта односи се на један став члана 13 поменуте одлуке, односно на плаћање у целости и на рате, где је извршена корекција у броју рата.
